EMPRESA — CARRERAS

Construye tecnología que tenga un sentido real.

No nos importan los títulos ostentosos. Buscamos ingenieros y diseñadores autónomos que prefieran resolver problemas antes que seguir directrices.

¿Autonomía completa?

En Wylen valoramos tu criterio técnico. Tú decides cómo resolver el problema.

100% remoto y asíncrono

QUÉ BUSCAMOS

Tres cualidades esenciales

Curiosidad genuina

Hacer preguntas difíciles y profundizar en los problemas de negocio antes de proponer líneas de código. Buscamos entender.

Criterio propio

No esperamos recibir instrucciones estáticas para ejecutarlas sin cuestionar. Proponemos mejores caminos cuando los identificamos.

Compromiso con la calidad

No entregamos soluciones «suficientemente buenas». Los detalles importan y el código robusto y limpio es una cuestión de respeto.

PREGUNTAS

Preguntas sobre Wylen

¿Tienen vacantes abiertas actualmente?

No mantenemos una lista rígida de vacantes. Si eres la persona adecuada y te importa resolver problemas reales de negocio con software de alta calidad, siempre habrá un espacio para ti.

¿Cómo es el proceso de selección?

Es una conversación honesta. Evaluamos tu criterio técnico analizando un problema del mundo real y conversando sobre soluciones. Sin exámenes de memoria ni ejercicios irrelevantes.

¿Qué tecnologías utilizan?

Elegimos la herramienta adecuada para cada problema de negocio. Trabajamos frecuentemente con TypeScript, Node, Svelte, PostgreSQL y arquitecturas en la nube bien estructuradas.

Escríbenos directamente

No envíes un currículum genérico. Cuéntanos sobre algo que hayas construido de lo que te sientas orgulloso, o sobre un problema técnico que hayas resuelto.